Programme de travail du Handi-Pacte Occitanie année 2


Pour la période de septembre 2018 à Juillet 2019, le Handi-Pacte prévoit de mettre l’accent sur :

  • l’accompagnement des employeurs publics du territoire dans leur démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC)
  • La présentation de l’offre de service des nouveaux OPS (REP)
  •  Les troubles DYS, le handicap invisible et les répercussions sur le travail (REP)
  • Le suivi du conventionnement FIPHFP (RCH)
  •   La mise en œuvre de la période préparatoire au reclassement (Club DRH)
  • Le contentieux du reclassement (Club DRH)

Toute l’équipe du Handi-Pacte reste à l’écoute de vos suggestions !