Appel à projet 100% inclusion : une expérimentation à grande échelle pour l’accès à l’emploi des moins qualifiés


 

L’appel à projets "100% inclusion" est une expérimentation à grande échelle, dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences, pour favoriser l’accès à l’emploi des moins qualifiés, notamment dans les territoires les plus défavorisés. Toutes les structures, publiques et privées, pourront y répondre.

Un jury, présidé par le fondateur dirigeant des boulangeries Eric Kayser, se réunira tous les trimestres pour sélectionner des projets innovants capables d’identifier les jeunes et les demandeurs d’emploi, les remobiliser, les orienter et les accompagner vers l’emploi durable.

 

L’appel à projets « 100% inclusion » du Plan d’investissement dans les compétences bénéficiera aux jeunes handicapés dans les territoires prioritaires de la politique de la ville ou des zones rurales à revitaliser.

 

Comment soumettre un projet et comment s’opère la sélection ?
Les candidatures se font en ligne, via le site des consultations de la Caisse des dépôts et consignations.

 

Pour en savoir plus